Qu'advient-il lorsque, après avoir exercé légitimement son droit de retrait, le salarié est victime d'un licenciement disciplinaire ?Lorsqu'un salarié exerce légitimement son droit de retrait, aucune sanction disciplinaire ni retenue de salaire ne peut être prise à son encontre (C. trav., art. L. 231-8-1).La croyance raisonnable du salarié pour ce qui est du danger auquel il est exposé l'autorise à abandonner son poste de travail, sans que l'on puisse lui reprocher un acte d'indiscipline.
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Droit de retrait et licenciement (06/03/2009)
Qu'advient-il lorsque, après avoir exercé légitimement son droit de retrait, le salarié est victime d'un licenciement disciplinaire ?Lorsqu'un salarié exerce légitimement son droit de retrait, aucune sanction disciplinaire ni retenue de salaire ne peut être prise à son encontre (C. trav., art. L. 231-8-1).La croyance raisonnable du salarié pour ce qui est du danger auquel il est exposé l'autorise à abandonner son poste de travail, sans que l'on puisse lui reprocher un acte d'indiscipline.
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