Lettre d'information du réseau santé et sécurité au travail

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Maladies professionnelles en Europe. (13/04/2009)

Selon une étude d'Eurogip portant sur 13 pays européens, les TMS (troubles musculo-squelletiques), la surdité, les maladies liées à l'amiante et les affections cutanées arrivent en tête des maladies professionnelles les plus fréquemment reconnues en 2006 par les organismes nationaux d'assurance maladie.

Les TMS (troubles musculo-squelettiques) figurent au premier rang et de loin des maladies professionelles reconnues. C'est même la maladie professionnelle la plus courante en France et dans de nombreux pays développés. En France les TMS représentent 80 % des cas et même 85 % en Espagne. Dans la plupart des cas il s'agit de problèmes d'articulation

Pour info, il faut savoir que le trouble le plus connu est le syndrome du canal carpien. Le nerf commandant les trois premiers doigts de la main est comprimé à l'intérieur du canal carpien ce qui entraîne des douleurs et des fourmillements la nuit, puis une gêne et des maladresses au travail .Chaque année, en France, 2000 cas de syndromes du canal carpien (dont l'origine est professionnelle) sont reconnus mais on estime qu'il existe un phénomène important de sous-déclaration (source portail de la médecine).

En ce qui concerne les disparités entre pays, deux se distinguent tout particulièrement la France et la Suède qui sont les deux pays à reconnaître le plus de maladies professionnelles avec respectivement 282 et 267 cas pour 100.000 assurés (en 2006). A contrario le Luxembourg n'en reconnaît que 25 !

Ces écarts s'expliquent le plus souvent par des listes de maladie et des critères différents selon les pays.

Les problèmes de surdité touchent en premier lieu l'Allemagne, l'Autriche et la Suisse. Quant aux affections cutanées (maladies de la peau), tous les pays sont concernés exception faite de l'Allemagne et de la Suède.

A noter qu'aujourd'hui seule la Suède reconnaît les troubles psychosociaux comme maladie professionnelle.

Source : sante-actu.com

Extrait de Lettre d'information du réseau santé et sécurité au travail - N° 72 (13/04/2009)
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