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Chasse aux accidents ouverte chez ArcelorMittal. (14/09/2009)

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ArcelorMittal Mines Canada lance un défi de 100 jours à ses employés afin de réduire le nombre d'accidents de travail pendant la période critique d'octobre à novembre. Il se déroulera sous le thème «La chasse aux accidents».


Le Défi 100 jours a été lancé cette semaine à Mont-Wright et Port-Cartier après un mois d'août qui a connu la meilleure performance mensuelle des employés en matière de d'accidents de travail. Le défi consiste en un programme de sensibilisation annuel. Depuis 1996, le trimestre d'automne compte le plus grand nombre d'accidents. Le Comité paritaire des coprésidents en santé-sécurité ont imaginé le projet pour renverser cette tendance.
«La santé-sécurité des employés est la priorité. Il y a eu beaucoup d'améliorations en 2008 et 2009. Je reconnais tous les efforts réalisés, tant du côté syndical que patronal pour donner à nos travailleurs un environnement de travail toujours plus sécuritaire», a rappelé le vice-président et chef de l'Exploitation, Serge Miller.
Les activités
Plusieurs activités sont au programme: des conférences thématiques, la présentation de témoignages d'employés accidentés en réunion mensuelle de santé-sécurité, la vaccination contre l'influenza et le concours «Trouvez l'erreur!» qui s'amorce dès cette semaine. ArcelorMittal Mines Canada introduit la Soirée hommage, un événement annuel interne organisé dans le but de reconnaître des équipes et des employés dont les réalisations ou l'engagement en santé- sécurité est remarquable.
M. Miller a souligné le travail des membres du comité paritaire spécial qui assume l'organisation de la première édition du Défi 100 jours: Linda Baron, Yves Cormier, Nadine Joncas et Francis Lemoyne de Mont-Wright, ainsi que Bruno Deroy, Mariette Doyle, Josée Gagnon, Joanne Levesque, Carl Martel, Natalie Parent, Mathieu Perrée et André Therrien de Port-Cartier.

Source : http://nordest.canoe.ca/

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Extrait de Lettre d'information du réseau santé et sécurité au travail - N° 83 (14/09/2009)
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