Lettre d'information du réseau santé et sécurité au travail

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Le travail de nuit est surveillé. (14/09/2009)

Le salarié qui travaille la nuit bénéficie d'une surveillance médicale renforcée. 15% des salariés travaillent la nuit (Source : DARES 2009). Pourtant, le travail nocturne doit être exceptionnel et ne se justifie que par la nécessité d'assurer la continuité de l'activité économique ou des services d'utilité sociale.

Les mesures de prévention des risques pour la santé et la sécurité relèvent de la responsabilité de l'employeur.
Le salarié qui travaille la nuit bénéficie d'une surveillance médicale renforcée. Le médecin du travail apprécie les répercutions potentielles du fait des modifications chrono-biologiques et en informe l'employé. S'il le juge nécessaire, il peut prescrire des examens complémentaires.

Source : http://www.leparticulier.fr/

Extrait de Lettre d'information du réseau santé et sécurité au travail - N° 83 (14/09/2009)
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