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Lettre d'information du réseau santé et sécurité au travail
N°39 - 20/12/2007

Joyeuses Fêtes 2007-2008

Actualités

Les salariés souhaitent plus de reconnaissance

Selon André Savoie, professeur en psychologie du travail et des organisations à l'Université de Montréal, un constat revient depuis des années dans les études sur les relations de travail : les gestionnaires jugent qu'ils donnent beaucoup de signes d'appréciation à leurs employés, alors que ces derniers se plaignent de ce que leur travail n'est pas suffisamment reconnu.

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Recul de la consommation d'alcool au travail

La consommation d'alcool au travail, longtemps considérée comme une pratique acceptable, a connu un net recul au cours des dernières années. Selon Annie Le Fessant, animatrice à l'association nationale de prévention en alccologie et addictologie (ANPAA), les causes de ce recul seraient multiples.

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Le « désir de santé », nouvelle préoccupation, nouveau défi

Au dire de Christophe Thomassin et Jean-Michel Gilibert, un courant de fond traverserait l'opinion publique tout entière : le « désir de santé ». Si les citoyens se sont longtemps contentés de n'être pas malades, il semble que tous, désormais, recherchent « le bien-être, le confort, la forme permanente et la jeunesse éternelle ». Autre rupture avec l'ancienne façon de concevoir la santé : le citoyen tendrait à s'affranchir de la « tutelle médicale, associée seulement à la maladie et peu encline à lui parler de plaisir, d'équilibre, de sensations ».

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Pouvoir d'achat et emploi : mobilisation des employés de l'État

C'est le mardi 20 novembre dernier qu'avait lieu la journée de grève nationale lancée par huit fédérations de fonctionnaires des administrations de l'État, des collectivités locales et des hôpitaux. Centrée sur les questions du pouvoir d'achat et de l'emploi, cette journée de grève marquait le sommet de la mobilisation contre la réforme des régimes spéciaux de retraite et la contestation étudiante contre la loi d'autonomie des universités.

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Une étude canadienne confirme la nocivité des imprimantes laser

Après les travaux d'une équipe de scientifiques australiens, dont les résultats ont été publiés, le 1er août dernier, dans le magazine Environmental Science and Technology (voir  notre brève dans un numéro précédent, ndlr), c'est au tour d'une étude réalisée par des chercheurs canadiens de montrer la nocivité des imprimantes laser communément utilisées dans les entreprises.

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Cadre des négociations sur les conditions de travail fixé

Le 28 novembre dernier, le ministère du Travail a transmis aux partenaires sociaux un document d'orientation qui fixe les objectifs et le champ des discussions portant sur les trois thèmes sélectionnés lors de la conférence du 4 octobre, en vertu de la loi sur le dialogue social : l'instauration d'une procédure d'alerte dans les entreprises, le renforcement des comités d'hygiène et de sécurité (CHSCT) et la mise en oeuvre d'un dialogue social sur les conditions de travail dans les PME-TPE. Les partenaires sociaux doivent désormais décider si ces trois sujets feront l'objet de négociations séparées ou s'ils les regroupent dans un seul accord, avant de lancer les discussions courant janvier.

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