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Lettre d'information du réseau santé et sécurité au travail
N°80 - 05/08/2009

MDE

Actualités

De nouvelles techniques de management améliorent la santé des employés

Dans le but d'améliorer la santé des travailleurs, des chercheurs de l'Université de l'état du Michigan aux Etats-Unis ont créé un programme incitant les responsables d'équipes à offrir un meilleur soutien familial et professionnel à leurs employés.

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Une enquête révèle que le « Web Stress » est la cause principale de stress, de frustration et de baisse de la productivité des employés

Le stress au travail coûte 20 milliards d'euros par an aux entreprises de l'Union européenne

L'un des principaux éditeurs indépendant de logiciels pour la gestion des systèmes d'information, publie les résultats d'une nouvelle enquête indépendante : l'Indice « CA Web Stress Index » 2009.

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Comment anticiper les risques psychosociaux ?

Stress, démotivation, absentéisme, et parfois, suicide...les situations de mal être au travail se multiplient, d'autant plus exacerbées par la crise économique qui a engendré d'inévitables restructurations au sein des entreprises. Pourtant peu d'entre-elles ont mis en place une véritable politique en la matière.

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Entrons dans une sphère anti-stress.

Stress. Se serre dans le ventre. Impossible de se concentrer pour bien faire les choses. La tête bourdonne, les bras tremblent, la respiration s'accélère. Le sourire s'efface du visage et nous voilà comme pris au piège de la nervosité. Ou alors est-ce là de l'angoisse ?

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Prix Healthy Workplaces : concours du meilleur documentaire sur la sécurité et la santé au travail

L'Agence européenne pour la sécurité et la santé au travail (EU-OSHA) décerne pour la première fois le Prix Healthy Workplaces, pour le meilleur documentaire qui traite de sujets liés au travail. Doté de 8 000 euros, le prix sera décerné lors du 52e Festival international DOK Leipzig, plus grand festival de film documentaire en Allemagne.

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Quels sont les liens entre alcool et travail ?

Le milieu professionnel peut parfois favoriser l'usage d'alcool, a contrario, la consommation d'alcool est un facteur de risque professionnel en entraînant des effets délétères sur l'activité du salarié et donc de l'entreprise.

La prise en compte de la problématique alcool au travail s'avère délicate car se confronte au respect de la vie privée.

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