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Lettre d'information du réseau santé et sécurité au travail
N°88 - 08/12/2009

Actualités

Sept fédérations de fonctionnaires signent l'accord santé-sécurité au travail

Sept fédérations syndicales de fonctionnaires sur huit ont finalement signé l'accord sur la santé et la sécurité au travail, la CGT ayant annoncé mardi qu'elle paraphait le texte, le premier du genre englobant les trois Fonctions publiques (Etat, territoriale et hospitalière).CFDT, CFE-CGC, FO, Unsa, CFTC et la FSU ont signé le texte.

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Bon Marché: salariés malades au travail?

Des membres du comité d'hygiène et sécurité du Bon Marché ont alerté la ministre de la Santé au sujet de salariés touchés par la grippe qui viendraient travailler pour toucher l'intégralité d'une prime de fin d'année, partiellement basée sur la présence en décembre dans le magasin parisien.
La direction du Bon Marché a indiqué pour sa part ne pas avoir connaissance de tels cas, et ajouté qu'il n'était pas dans ses intentions "de faire jouer la règle des retenues dans le cas de la grippe H1N1". Cette prime de fin d'année, qui existe depuis 1990, est l'équivalent d'un 13e mois, ce qui n'est "pas négligeable pour les petits salaires du commerce", souligne la CFDT.

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Le nouvel étiquetage des produits chimiques obligatoire dans un an

A un an de l'échéance d'application obligatoire du nouveau système de classification et d'étiquetage des produits chimiques, l'Institut national de recherche et de sécurité (INRS) annonce une nouvelle campagne d'information.

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Le nouvel étiquetage des produits chimiques obligatoire dans un an

A un an de l'échéance d'application obligatoire du nouveau système de classification et d'étiquetage des produits chimiques, l'Institut national de recherche et de sécurité (INRS) annonce une nouvelle campagne d'information.

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Suicides au travail: l'"autopsie psychologique", une méthode controversée

Face aux suicides au travail, certains experts avancent la possibilité d'"autopsies psychologiques" pour mieux comprendre les circonstances du passage à l'acte et déterminer la part liée à l'activité professionnelle, mais cet outil reste très controversé.

Les autopsies psychologiques sont fondées sur le recueil précis d'informations auprès de l'entourage du défunt, incluant le contexte familial et social, la santé physique et mentale, les antécédents, les conditions de travail, etc.

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Suicides au travail: l'"autopsie psychologique", une méthode controversée

Face aux suicides au travail, certains experts avancent la possibilité d'"autopsies psychologiques" pour mieux comprendre les circonstances du passage à l'acte et déterminer la part liée à l'activité professionnelle, mais cet outil reste très controversé.

Les autopsies psychologiques sont fondées sur le recueil précis d'informations auprès de l'entourage du défunt, incluant le contexte familial et social, la santé physique et mentale, les antécédents, les conditions de travail, etc.

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Les entreprises mobilisées contre le stress au travail

Quelques 500 entreprises vont se réunir ce jeudi à la préfecture dans le cadre d'un plan d’action d’urgence pour la prévention du stress au travail. Plus de 20% des salariés nordistes sont touchés. Certaines entreprises ont déjà compris que cela nuisait à la productivité.

Le stress au travail augmente dans la région. Plus de 20% des salariés du Nord-Pas-de-Calais seraient concernés. Selon une étude menée cette année par l’Agence régionale pour l’amélioration des conditions de travail (Aract), le stress toucherait 4 salariés nordistes sur 10.

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