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Lettre d'information du réseau santé et sécurité au travail
N°101 - 07/07/2010

Actualités

Stress : seules 26 % des entreprises de l'UE actives

Malgré une majorité (79 %) de cadres européens préoccupés par le stress lié au travail, moins d'un tiers des entreprises (26 %) ont mis en place des procédures pour y remédier, selon les premiers résultats d'une enquête publiés le 3 juin par l'Agence européenne pour la sécurité et la santé au travail (Osha).

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Les Assises de la consommation de drogue au travail : un problème qui concernerait près de 10% selon la Mildt.

Drogués mais pas qu'au café. Pour résister au stress et à la fatigue, de plus en plus de salariés consommeraient de l'alcool ou des substances illicites sur leur lieu de travail. C'est notamment le cas de Julien, développeur informatique: "fumer un joint le midi me permet de me relaxer, j'aborde les problèmes d'un ½il nouveau, j'ai le sentiment d'être plus créatif et cela m'aide à me concentrer. J'évite simplement de fumer le matin car sinon, je plane toute la journée."

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La pénibilité prise en compte, mais pour les salariés qui peuvent le prouver

L'approche individualisée, choisie par le ministre du Travail Eric Woerth, pour permettre une retraite anticipée pour les métiers jugées pénibles, est contestée par les syndicats.

Eric Woerth l’a présenté comme «un droit nouveau dans le système de protection sociale et une avancée sociale absolument majeure»: la pénibilité du travail sera prise en compte pour un départ anticipé en retraite, dans le cadre de la réforme présentée, ce mercredi matin, par le ministre du Travail. Lequel n’a manifestement pas communiqué son enthousiasme aux syndicats.

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L'Anses, nouveau gendarme de la santé au travail

Un nouveau venu fera son apparition dans le paysage de la santé au travail, le 1er juillet prochain : l'Agence nationale de sécurité sanitaire (Anses), établissement public qui fédérera l'Agence française de sécurité sanitaire des aliments (Afssa) et l'Agence française de sécurité de l'environnement et du travail (Afsset).

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Le CESE demande une harmonisation par le haut des conditions de travail

L'harmonisation par le haut des conditions de travail devrait être une priorité majeure de l'UE, car la santé et la sécurité au travail sont des éléments indispensables pour stimuler la croissance et la productivité. Tel est le message délivré par Leila Kurki, la présidente de la section "Emploi, affaires sociales, citoyenneté" du CESE, lors de la conférence de la présidence espagnole qui s'est tenue à Barcelone. Cette déclaration vient en réaction à la publication d'un rapport européen, selon lequel 35 % des travailleurs considèrent que leur travail met en danger leur santé et leur sécurité.

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