Actualités
L'accord interprofessionnel sur le harcèlement et la violence au travail est rendu obligatoire
Un arrêté du ministère du Travail rend désormais obligatoires pour toutes les entreprises les dispositions de l'accord national interprofessionnel sur le harcèlement et la violence au travail.
On parle de harcèlement lorsqu'un ou plusieurs salariés font l'objet "d'abus, de menaces et/ou d'humiliations répétées et délibérées dans des circonstances liées au travail". On parle de violence au travail "lorsqu'un ou plusieurs salariés sont agressés dans des circonstances liées au travail". Telles sont les définitions du harcèlement et de la violence au travail dans l'accord national signé le 26 mars 2010 entre syndicats et patronat. Les dispositions de cet accord sont désormais rendues obligatoires par un arrêté du 23 juillet (Journal officiel du 31 juillet). Toutes les entreprises françaises sans exception doivent s'y conformer.
>> Lire la suite >> Donnez votre avis
Santé au travail en 2009: accidents en baisse, maladies professionnelles en hausse
La sécurité sociale a enregistré en 2009 une baisse des accidents du travail (-7,5%) et une hausse des maladies professionnelles (+8,7%), notamment des troubles musculo-squelettiques, de mieux en mieux identifiés.
La branche Accidents du travail et maladies professionnelles de la Sécurité sociale (AT-MP) a enregistré 651.453 accidents du travail en 2009, dont 538 décès, soit une baisse globale de 7,5% par rapport à 2008. Cela représente 36 accidents pour 1.000 salariés, ce qui constitue pour la deuxième année consécutive "un nouveau minimum historique", constate le rapport 2009 de la Sécurité sociale publié lundi.
>> Lire la suite >> Donnez votre avis
Parution du plan Santé au travail 2010-2014
Le plan comprend 4 axes prioritaires : améliorer la connaissance en santé au travail (recherche, surveillance, formation), prévention des risques professionnels, favoriser les démarches de prévention des entreprises, rendre le droit effectif. Il définit des thèmes prioritaires, dont les TMS.
>> Lire la suite >> Donnez votre avis
Cannabis et cocaïne se répandent au travail
La consommation de drogues inquiète le monde de l'entreprise. Selon plusieurs études, 15 à 20 % des accidents du travail, de l'absentéisme et des conflits seraient liés à des addictions.
« En fumant du cannabis, je me sens bien plus investi dans la tâche que j'ai à effectuer. Je pense aller plus vite, un atout pour le métier que j'exerce : cuisinier. » Ce témoignage recueilli sur Internet n'est pas isolé. Fin juin à Paris, les premières assises nationales « Drogues illicites et travail » ont levé un tabou « sur ce phénomène complexe à étudier ».
Offres d'emploi
Vous recrutez ?
Pour diffuser une offre d'emploi et recevoir un devis personnalisé, contactez le service commercial.
04 76 65 79 23 ou offres.emploi@territorial.fr.
Nouveauté
Classeurs avec mise à jour n°6
La lutte contre le bruit : enjeux et solutions
Commander cet ouvrage@ TERRITORIAL - Société d'édition et de presse des collectivités territoriales