A lire
Salon Expoprotection 2010
Le Salon Expoprotection 2010 est un rendez-vous unique au coeur des nouveaux enjeux de la prévention et de la gestion des risques.
Véritable carrefour de l'innovation, de l'expertise et du savoir-faire en matière de gestion des risques, ce salon professionnel qui se tiendra du 2 au 5 novembre 2010 à Paris-Nord Villepinte, sera l'occasion pour les entreprises, les collectivités territoriales ou les administrations de découvrir les innovations et les tendances, sélectionner les fournisseurs, choisir les produits et les services et préparer ainsi de futurs investissements.
Actualités
Les accidents du travail dégringolent
Si les accidents du travail diminuent mécaniquement du fait de la hausse du chômage, le nombre de maladies professionnelles explose.
C'est un record : l'an passé, le nombre d'accidents du travail a reculé de 7,5% en touchant 651.453 salariés. Autre bonne nouvelle : les accidents mortels ont également chuté de 5%. Dans son dernier rapport, la Sécurité sociale en a recensé 543 en 2009.
Cette diminution s'explique en partie par la crise qui a affecté l'emploi dans le secteur industriel traditionnellement plus exposé. S'ajoutent les mesures de prévention qui se généralisent dans les entreprises : chaussures de sécurité, casques, etc.
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L'accord interprofessionnel sur le harcèlement et la violence au travail est rendu obligatoire
Un arrêté du ministère du Travail rend désormais obligatoires pour toutes les entreprises les dispositions de l'accord national interprofessionnel sur le harcèlement et la violence au travail.
On parle de harcèlement lorsqu'un ou plusieurs salariés font l'objet "d'abus, de menaces et/ou d'humiliations répétées et délibérées dans des circonstances liées au travail". On parle de violence au travail "lorsqu'un ou plusieurs salariés sont agressés dans des circonstances liées au travail". Telles sont les définitions du harcèlement et de la violence au travail dans l'accord national signé le 26 mars 2010 entre syndicats et patronat. Les dispositions de cet accord sont désormais rendues obligatoires par un arrêté du 23 juillet (Journal officiel du 31 juillet). Toutes les entreprises françaises sans exception doivent s'y conformer.
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Parution du plan Santé au travail 2010-2014
Le plan comprend 4 axes prioritaires : améliorer la connaissance en santé au travail (recherche, surveillance, formation), prévention des risques professionnels, favoriser les démarches de prévention des entreprises, rendre le droit effectif. Il définit des thèmes prioritaires, dont les TMS.
Chaque entreprise sera incitée à développer un plan de prévention pluriannuel des troubles musculo-squelettiques (TMS), assorti d'indicateurs chiffrés permettant un suivi précis de l'impact des mesures de prévention, selon le Plan santé au travail 2010-14 diffusé sur le site internet du ministère du travail.
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Cannabis et cocaïne se répandent au travail
La consommation de drogues inquiète le monde de l'entreprise. Selon plusieurs études, 15 à 20 % des accidents du travail, de l'absentéisme et des conflits seraient liés à des addictions.
« En fumant du cannabis, je me sens bien plus investi dans la tâche que j'ai à effectuer. Je pense aller plus vite, un atout pour le métier que j'exerce : cuisinier. » Ce témoignage recueilli sur Internet n'est pas isolé. Fin juin à Paris, les premières assises nationales « Drogues illicites et travail » ont levé un tabou « sur ce phénomène complexe à étudier ».
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