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| N°135 - 02/02/2012 | |
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Personne n’ignore plus le malaise des personnels de l’éducation nationale. On sait aujourd’hui, plus précisément, dans quelles proportions le stress les touche : 24 % des agents de l’éducation nationale sont « en état de tension au travail », et 14 % « en épuisement professionnel », selon l’enquête divulguée lundi 30 janvier par le Carrefour santé social - qui réunit la mutuelle MGEN, les fédérations FSU, UNSA-Education et Sgen-CFDT, ainsi que les syndicats d’enseignants Snes-FSU, Snuipp-FSU, et SE-UNSA. A titre de comparaison, 12 % des cadres et 23 % de tous les salariés se disent tendus au travail, selon l’enquête SUMER qui fait référence en France (2003). >> Lire la suite >> Donnez votre avis Les salariés seraient en moins bonne santé qu'ils ne le pensent
83 % des salariés considèrent leur état de santé comme bon ou même très bon alors que seulement 52 % des médecins du travail sont d’accords sur ce point et 39 % d’entre eux estiment que la santé des salariés s’est dégradée au cours de l’année 2011. >> Lire la suite >> Donnez votre avis Travailler trop multiplie les risques de dépression
Travailler plus pour déprimer plus? Selon une récente étude, passer plus de onze heures par jour au bureau doublerait le risque de dépression. A la fin d'une longue journée de travail, la fatigue guette, mais la dépression aussi. Les fonctionnaires travaillant plus de onze heures par jour multiplieraient par plus de deux le risque de tomber en dépression clinique, par rapport à ceux qui effectuent une journée de sept à huit heures. C'est ce que dévoile une étude publiée dans la version en ligne de la revue PLoS ONE Menée auprès de 2000 fonctionnaires britanniques en bonne santé, l'enquête établit une corrélation entre le temps passé au travail et la dépression, tandis que la causalité entre le mode de vie de l'employé et son découragement est écartée. >> Lire la suite >> Donnez votre avis Un suicide reconnu maladie professionnelle : vers un précédent ?
Le tribunal des affaires sociales de Tours a conclu que le suicide d'un technicien de la centrale nucléaire de Chinon, exploitée par EDF, était bien la conséquence d'une dépression liée au travail. Il devrait donc être pris en charge comme décès lié à une maladie professionnellepar la Caisse d'assurance maladie. Dominique Peutevynck avait mis fin à ses jours en 2004, à l'âge de 49 ans, et se plaignait d'une surcharge de travail et de stress. Entre 2005 et 2007, ce sont trois autres salariés de la centrale qui se sont suicidés. Le Medef redoute que cette décision crée un précédent. Une crainte qui pourrait pousser EDF à faire appel du jugement, selon Libération. Offres d'emploiVous recrutez ?Pour diffuser une offre d'emploi et recevoir un devis personnalisé, contactez le service commercial. |
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Lettre d'information du réseau santé et sécurité au travail @ TERRITORIAL - Société d'édition et de presse des collectivités territoriales |
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